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Exemplo: "Circular n.º 8/2021"

Migalhas de pão

Diretor(a) - Departamento de Supervisão Prudencial

Ref.ª: DSP2424

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Publicado a: 02-10-2024 16:27

O(a) Diretor(a) do Departamento de Supervisão Prudencial tem como principais responsabilidades:

  • Apoiar o Conselho de Administração na estratégia e políticas de supervisão prudencial das empresas de seguros, das sociedades gestoras de fundos de pensões e dos fundos de pensões;
  • Apoiar o Conselho de Administração na implementação das alterações organizacionais e funcionais necessários aos desafios da supervisão prudencial;
  • Coordenar, organizar e estabelecer modelos e técnicas de supervisão, incorporando as melhores práticas nacionais e internacionais, de forma a assegurar uma linha de ação eficaz de supervisão prudencial junto dos setores supervisionados; 
  • Representar o Departamento em instâncias nacionais e instâncias internacionais, designadamente na Europa, nas quais a ASF participa e tem responsabilidades institucionais no âmbito da supervisão prudencial;
  • Assegurar e monitorizar a participação do Departamento em projetos transversais da ASF; 
  • Gerir e promover o talento da equipa do Departamento, garantindo o seu acompanhamento e desenvolvimento, organizar as suas atividades e modernizar o seu funcionamento.

Perfil requerido:

  • Licenciatura em Ciências Atuariais, Matemática, Economia, Gestão, Finanças ou áreas relacionadas;
  • Experiência profissional, recente e relevante para a função, mínima de 15 anos, nomeadamente no âmbito da supervisão da atividade financeira, atividade seguradora e/ou atividade de gestão de riscos financeiros, em auditoria ou consultoria relacionada com estas áreas ou experiência profissional em alguma das indústrias em causa;
  • Visão estratégica da supervisão do sector financeiro, demonstrando capacidade de apreender e modelar novos riscos em desenvolvimento, bem como acompanhar e compreender em profundidade o funcionamento e riscos a que os sectores supervisionados se expõem;    
  • Fortes competências de liderança, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação, falada e escrita, com experiência profissional mínima de 10 anos na coordenação de equipas;
  • Conhecimento de ferramentas digitais baseadas na manipulação de dados associadas à gestão; 
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrita);
  • Domínio das ferramentas do MS Office.

Requisitos preferenciais:

  • Mestrado ou Pós-Graduação ou outros programas de especialização em áreas relacionadas com Ciências Atuariais, Matemática, Gestão do Risco, Finanças Empresariais, ou áreas relevantes para o exercício da função;
  • Flexibilidade, espírito crítico e facilidade em criar relações com diferentes stakeholders; 
  • Experiência em projetos nacionais e internacionais, nomeadamente no âmbito da supervisão do setor financeiro;
  • Gosto por novos desafios e desenvolvimento de projetos multidisciplinares.

Local: Lisboa

Proporcionamos:

  • Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
  • Oportunidade de participar em projetos de âmbito nacional e internacional com grande atualidade e relevância no sector financeiro, tendo em consideração o impacto direto da supervisão prudencial de seguros e de fundos de pensões em matérias como finanças sustentáveis, regime de Solvência II, DORA, Cyber Security, Protetion Gap, entre outros;
  • Integrar e liderar uma organização que desenvolve projetos desafiantes e inovadores, altamente dinâmica e qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
  • Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.

Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 21 de outubro (inclusive). Em caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil.
As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada, serão excluídas.


Regulamento do concurso:
As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.

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