Integrado no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, o(a) Gestor(a) de Projetos tem como principais responsabilidades:
- Apoiar a definição de políticas e desenho de instrumentos de gestão de Recursos Humanos;
- Apoiar a Direção do Departamento na definição e cumprimento dos planos estratégicos e planos de atividades, na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho;
- Apoiar a Direção do Departamento na definição e implementação de projetos de Recursos Humanos;
- Produzir informação de gestão, nomeadamente análises estatísticas e projeções financeiras para suporte à atividade do Departamento, bem como elaborar relatórios, pareceres e informações técnicas;
- Apoiar a Direção do Departamento no cumprimento das obrigações legais, regulatórias e procedimentais aplicáveis, bem como no desenvolvimento do sistema de controlo interno que enquadra a atividade do Departamento;
- Participar e conduzir projetos internos ao Departamento e transversais à ASF.
Perfil requerido:
- Licenciatura em Gestão, Direito, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em consultoria de RH, com experiência comprovada na implementação de projetos na área de desenvolvimento de RH e/ou de compensação & benefícios e/ou cultura organizacional;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal, assertividade e influência;
- Capacidade de identificar oportunidades e novas abordagens, criando cenários alternativos e propondo soluções inovadoras;
- Domínio das ferramentas do MS Office;
- Domínio da língua inglesa.
Requisitos preferenciais:
- Mestrado ou Pós-Graduação em áreas relevantes para as funções;
- Média final de licenciatura igual ou superior a 13 valores;
- Conhecimento de tecnologias de suporte à função de RH;
- Experiência profissional no desempenho de funções de Recursos Humanos.
Local: Lisboa
Proporcionamos:
- Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento das equipas;
- Oportunidade de participar num processo de transformação e modernização do departamento de Recursos Humanos, no qual estão a ser redesenhadas novas políticas, processos e sistemas;
- A oportunidade de integrar uma equipa, qualificada, num ambiente de trabalho estimulante;
- Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 28 de outubro de 2024 (inclusive). Em caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt
As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil.
As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada serão excluídas.
Regulamento do concurso:
As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.